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國立交通大學大數據研究中心 徵約聘助理研究員
張貼者:蘇柔勻/大數據研究中心
 
活 動 類 別 活 動 對 象 起 始 時 間 結 束 時 間 地           點
徵才 教職員生 2020/01/16 2020/01/31 無標示
 

聯絡人:蘇柔勻    聯絡電話:50172


國立交通大學大數據研究中心徵約聘助理研究員

一、職稱:約聘助理研究員

二、工作項目:

 (一)協助本中心執行校務研究相關計畫,包括發展校務研究議題、資料蒐集、數據資料分析,及撰寫校務研究業務報告

 (二)撰寫深耕計畫相關指標之研究報告

 (三)跨單位聯繫與教育訓練

 (四)其他行政業務

三、公告期間:即日起至109年1月31日止。

四、聘用期間:自實際報到時間起試用期3個月,期滿考核通過後另案辦理續聘。

五、待遇:依本校約聘研究人員聘任及升等審查辦法聘任,及本校專案教學人員之標準敘薪。

六、資格條件:
     (一) 學歷:博士學位
     (二) 專長、相關證照或經歷:

1.教育、心理、統計或數據分析、數位學習、資訊等相關專長領域博士畢業

2.對數據分析或校務研究有興趣,具有相關工作經驗者尤佳

3.能獨立從事計畫撰寫、規劃、執行、資料整理、分析與撰寫研究報告

4.具備量表編製、問卷調查、統計分析(如Tableau、SPSS、SAS、Python, R ...等)能力

5.學術論文著作至少兩篇。

6.英文口語表達與書寫流利(尤佳)


七、消極資格條件:依學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項第三點,曾有下列情事之一者,學校不得僱用為契約進用人員:
   (一)   犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
   (二)   經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委  員會調查確認有性侵害行為屬實。
   (三)   經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
   (四)   經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
   (五)   經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
   (六)   經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款     之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

八、上班時間:依本校相關規定辦理。

九、特別休假:依本校相關規定辦理。

十、應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱「應徵約聘助理研究員研究員-○○○」,於109年1月31日前Email至(電子郵件:bigdata@g2.nctu.edu.tw)。

     (一)   個人自傳、履歷表(或科技部個人資料表)。

     (二)   最高學(經)歷證明。

     (三)   推薦信2份。

     (四)   學術榮譽、近期內相關研究發表成果、專利或證照專長等可加分之證明文件。

     (五)   個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)

※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。

十一、 洽詢:若有任何問題,請電洽(03)5712121轉50172蘇小姐。

十二、 如經錄取須切結確實無「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點各款之情事。

十三、 錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

十四、 備註:

     (一)    本職缺擇優錄取。

     (二)    資格符合者將以mail及電話通知面試時間,資格不符者恕不通知及退件。


附件:個人資料蒐集處理告知暨同意書